Beratung HR Tools

Beratung HR Tools

In der HR-Arbeit gilt es, mehr denn je, Zeit für die Mitarbeitenden zu verwenden, statt dafür, Ihr Team nur zu verwalten. Boosting Potentials unterstützt Sie dabei die grundlegenden Personalaufgaben so einfach und effizient wie möglich zu gestalten. 

In weiterer Folge steht Boosting Potentials helfend bei der Einführung einer moderne All-in-One HR-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen zur Seite.

Ihr HR-Team soll folgende HR Prozesse sehr einfach durchführen können:

• Personalverwaltung: Zeiterfassung, Abwesenheit, HR Helpdesk, Digitale Personalakte, On-/Offboarding
• Talent Management: Performance, Schulungsmanagement, Bewerbermanagement, Stellenausschreibung, Anzeigenpakete
• Entgeltabrechnung: Personio Payroll, Vorbereitende Entgeltabrechnung
• Extra Effizienz: Workflow Automation, Elektronische Signatur, Berichte & Analytics, Integration
• Prozesse: Rollen & Rechte, Employee Self Service, Aufgaben & Erinnerungen, Vorlagen

Bei Unternehmen & Organisationen mit internationalen Standorten unterstützen wir Sie zudem in folgenden Bereichen:

• Internationale Compliance: Gewährleistung der Einhaltung internationaler Arbeitsgesetze und Vorschriften.
• Effiziente Entlohnung: Reibungslose Abwicklung von Zahlungen an Mitarbeiter weltweit.
• Vereinfachte Vertragsverwaltung: Digitale Erstellung, Verwaltung und Unterzeichnung von Verträgen.
• Automatisierte Onboarding-Prozesse: Schnelle und effiziente Einstellung neuer Mitarbeiter durch Digitalisierung.
• Zugriff auf globale Talente: Möglichkeit, remote arbeitende Mitarbeiter aus einem globalen Talentpool einzustellen und zu verwalten.

Unsere Beratung für die Personalverwaltung konzentriert sich auf die Integration effizienter digitaler Tools. Wir empfehlen die Implementierung von HR-Management-Software zur Automatisierung von Aufgaben wie Onboarding, Bewerbermanagement und Leistungsüberprüfungen. 

Durch den Einsatz von KI-basierten Analysetools können zudem datengesteuerte Erkenntnisse gewonnnen werden, um Entscheidungsprozesse zu verbessern. Unsere maßgeschneiderte Beratung zielt darauf ab, Arbeitsabläufe zu rationalisieren, Zeit zu sparen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, indem wir moderne Technologien effektiv in die Personalverwaltung integrieren.

Denn: Bei Boosting Potentials gilt "people first"