Partner

Kommunikation bewegt Unternehmen

Seit April 2015 ist BOOSTING POTENTIALS Partner von Staffbase, beinahe von "Stunde 0" weg. Dies garantiert Ihnen fundierte Erfahrung aus zahlreichen umgesetzten Projekten.

Interne Kommunikation wird sich auf Basis der Ereignisse 2020 massiv verändern. Mit der mobilen Kommunikationsplattform von Staffbase rücken Sie Ihre MitarbeiterInnen noch mehr ins Zentrum der Kommunikation und haben ein Tool zur Hand, das Sie dank unserer Expertise optimal vorbereiten und ausrollen können. Mit Staffbase können Sie endlich JEDEN und JEDE in Ihrem Team erreichen, mit einer einfachen Bedienung, personalisiert und anpassungsfähig, Mobile First immer im Fokus.

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Das bestbewertete Whistleblower System.

Seit 2023 ist BOOSTING POTENTIALS Partner von Whistleblower Software. Whistleblower Software ermöglicht es MitarbeiterInnen in einem Unternehmen über ein abgesicherte Plattform Missstände in einem Unternehmen in diese Plattform zu melden. Hier werde ich auch die Möglichkeit anbieten, dass ich als Ombudsmann für das Unternehmen zur Verfügung stehe. Whistleblower Software ist Marktführer im Bereich Whistleblowing. Durch die EU-Whistleblower-Richtlinie benötigen mehr Unternehmen eine Lösung zum Thema Hinweisgeberschutz. Die EU-Whistleblowing-Richtline hätte per 17.12.2021 von den EU-Mitgliedsstaaten in nationales Recht umgesetzt werden müssen. In Österreich wurde das nationale Umsetzungsgesetz, das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG), schließlich mit etwas Verspätung beschlossen und ist seit dem 25.02.2023 in Kraft.

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Everything Starts With People

Seit 2023 ist BOOSTING POTENTIALS Partner von Personio. Personio ist eine All-in-One HR-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen, der durchschnittliche personio-Kunde hat ca. 50 Mitarbeiter. Bei personio geht es vor allem um:

• Recruiting: Mit einem Klick Stellen ausschreiben und mit einem reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess die Arbeit des HR-Teams erleichtern.
• Personalmanagement: Alle Personaldaten und Dokumente zentral in der Digitalen Personalakte pflegen, die Onboarding-Abläufe, Abwesenheiten und Zeiterfassung/Anwesenheiten optimal verwalten.
• Lohnabrechnung: Alle Stamm- und Bewegungsdaten an einem Ort und stets aktuell halten, unterstützt durch eine vorbereitenden Entgeltabrechnung. Das HR-Team kann die Lohnabrechnung reibungsloser abwickeln.
• Weiters: Feedback-Prozesse abwickeln, Leistungs-Gespräche via personio organisieren und Entwicklungsschritte klar strukturieren.
• Reibungslose Prozesse: Mit passgenauen Zugriffsrechten (Rechte & Rollen) können Mitarbeitende und Führungskräfte selbst auf Informationen in der Personalsoftware zugreifen. Man die Genehmigungsprozesse in die Hand der jeweiligen Vorgesetzten legen, somit spart das HR-Team Zeit mit praktischen Vorlagen für Dokumente oder Mails. Automatisch kann an wichtige Termine erinnert werden.
• Diverse Berichte und Analysen erstellen.

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Awareness mit SoSafe

Durch die Beratungsleistungen im Digitalisierungsbereich ist BOOSTING POTENTIALS immer wieder mit der Frage zur Datensicherheit konfrontiert. Im Zuge dieser Beratungen kam BOOSTING POTENTIALS mit SoSafe in Kontakt. Um unseren Kunden die besten Lösungen am Markt anbieten zu können, war eine Zusammenarbeit mit SoSafe ein logischer Schritt.
Denn im Bereich der IT-Sicherheit wird ein Element nach wie vor viel zu oft vernachlässigt wird: die Nutzerinnen und Nutzer selbst.

Mit der Produktpalette von SoSafe liegt der klare Fokus auf dem Thema Awareness / Mitarbeitenden-Training. Bei SoSafe dreht sich alles um den Menschen: Warum werden so viele unsichere Passwörter genutzt? Welche Phishing-Mail wird von fast allen Mitarbeitenden geklickt? Wie kann Wissen in alltägliches Handeln umgewandelt werden? Diese und andere Fragen bewegen SoSafe und uns tagein, tagaus - und unsere Kunden profitieren von dieser Expertise.

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Digitale 360°-Beratung - wir digitalisieren mit Empathie

Seit mehr als 15 Jahren setzt smartpoint gemeinsam mit Kunden komplexe Unternehmenslösungen, vor allem im Microsoft-Umfeld, um.

Neben der Verpflichtung, ein verlässlicher, ehrlicher und kompetenter Lösungspartner zu sein, steht auch bei smartpoint die menschliche Seite stets im Vordergrund aller Bemühungen. Ein laufend weitergebildetes Team und die kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse sichert smartpoint das optimale Ergebnis für unsere gemeinsamen Kunden. Dieser Grundsatz von smartpoint wird durch die starke Bechtle-Familie im Hintergrund mit mehr als 12.000 Mitarbeitern zusätzlich gestärkt.

Kompetenz trifft Handschlagqualität. Wir, smartpoint und BOOSTING POTENTIALS, überzeugen gemeinsam durch ehrliche Beratung von Menschen, mit denen Sie gerne zusammenarbeiten werden. Bewegen wir gemeinsam die digitale Arbeitswelt.

smartpoint setzt auf drei Säulen:

• SharePoint & Microsoft 365 - Digital Workplace Services
• Dynamics 365/CRM & PowerPlatform - Customer Engagemen
• Workflows & Formulare - Business Process Automation