Interim-Management
Unmittelbar verfügbar. Unmittelbar einsetzbar. Unmittelbar effizient.
Interim-Management
Die Vorteile eines Interim-Managers für Ihr Unternehmen:
Schnelle Verfügbarkeit meines tiefgehenden spezifischen Know-Hows zu
- Vertriebsmanagement
- Optimierung Interne Kommunikation
- Organisationsentwicklung / Change Management
- Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken durch mein eigenes Unternehmertum
- höchstmögliche Flexibilität in der Fixierung der Zusammenarbeit betreffend Start und Beendigung
- Wegfall bürokratischer Aufwände wie ÖGK-Anmeldungen, Büroplatz adaptieren, Dienstwagen organisieren, Diensthandy bereitstellen etc.
Als Interim-Manager mit 25 Jahren Konzernerfahrung und 11 Jahren Unternehmer-Erfahrung stehe ich Unternehmen und Organisationen als erfahrene Führungskraft auf Zeit zur Verfügung.
Kurz- bis mittelfristig übernehme ich eine entsprechende Schlüsselposition, leite Projekte und setzte z.B. Change-Projekte (mit) um.
Mit meiner Expertise und meiner externen Perspektive
liefere ich effektive Lösungen für Herausforderungen verschiedener Art.
Mein Interim-Mananagement-Fokus liegt aufgrund meinen jahrzehntelangen Erfahrungen und Kompetenzen auf folgende Themen:
- Interne Kommunikation
- Organisationsentwicklung / Change Management
- Vertrieb
- Projektmanagement / Projektleitung
- jeweils in der Funktion Teamleitung oder C-Level
Fokus auf: - Familienunternehmen, Mittelstand und Konzerne
- Handel, Industrie, Dienstleistungssektor, öffentlicher Sektor
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
Meine tiefgehenden Kompetenz als Mediator kommt auch hier ideal ergänzend zum Einsatz - vor allem wenn es um einschneidende, aber notwendige Maßnahmen betreffend Personalstand geht und darum, schnell das Vertrauen das Teams zu gewinnen - mit enstprechender Kommunikationskompetenz.
...good to know: Seit Kindheit bin ich der "Hauptkümmerer" in vielen Bereichen, sei es in der Schule, im Beruf, in meinen verschiedenen ehrenamtlichen Tätigkeiten.
Warum schreib ich das hier: Mein "Blick über den Tellerrand" sehe ich als großen Vorteil, denn ich packe auch dort an, wo es andere nicht erwarten. Wichtig ist mir das gemeinsame Ziel zu erreichen! Mein Motto "Tun" lebe ich auch im Interim-Management.