Über uns - people first!
Wofür wir stehen.


Die Basis der KUBESCH Consulting / Mediation / Interim ist die elfjährige Erfahrung als selbständiger Unternehmer, ergänzt durch tiefgehende Erfahrungen in verschiedenen Managementpositionen.
Unsere Expertise: 25 Jahre Erfahrung in Top-Unternehmen
Mit über 25 Jahren Erfahrung in renommierten Unternehmen wie dem PSA-Peugeot-Citroen-Konzern, der Porsche Holding, der Koch Music AG, Sony und Do&Co bringe ich eine breite Basis an Kompetenzen mit, von denen auch unsere Kunden profitieren. Diese Branchenerfahrung und Führungskompetenz bilden die Grundlage für die erfolgreichen Beratungsprojekte, die wir durchführen.
Die Kompetenz und Leidenschaft für professionelles Consulting, Team-Kommunikation, Organisationsentwicklung sowie Wirtschaftsmediation / Schlichtung / Mediation im privaten Umfeld und Whistlleblowing-Beratung, zeichnen mich aus.
Neben meiner beruflichen Laufbahnen und meinen Angeboten KUBESCH Consulting/Mediation/Interim-Management betätige ich mich auch im ehrenamtlichem Umfeld: Vermögensverwaltungrat der Pfarre Gatterhölzl, Aktitvitäten bei karitativen Veranstaltungen in der Pfarre Gatterhölzl und Pfarre Hetzendorf, aktiver Unterstützer NEOS Meidling, Eigentümervertreter der Eigentürmer Schlöglgasse 22, Initiator des "Schlöglgassenfest" für alle ca. 1500 BewohnerInnen der Schlöglgasse 1120 Wien.
Meine Familie mit unseren drei Kindern sind ein wesentliche Anker und ein Freuden- und Kraftspender.
Lesen, tägliches Radfahren - bei jedem Wetter, Sport, intensives Skifahren, Golf, leidenschaft zu Musik und Theater - all das und mehr bereichern mein Leben ebenso.
Mein christlicher Glaube bildet das Fundament für die Art und Weise, wie ich mit meinen Partnern vertrauensvoll, wertschätzend und ehrlich zusammenarbeite.
Mit unseren Kunden gemeinsam und leidenschaftlich die versteckten Entwicklungspotenziale im Bereich Team-Kommunikation, Organisationsentwicklung und Vertrieb finden und entfalten, dies generiert für meine Kunden bessere Markterfolge und zufriedenere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bestehende Konflikte im Sinne der Beteiligten konsensual-mediativ lösen, dies eröffnet neue Perspektiven eines konstruktiven-produktiven Miteinanders."
Kommunikation: Der Schlüssel zum Wir


Direkter Kontakt zu Peter Kubesch:

