Beratung Whistleblowing

Beratung Whistleblowing

Wir beraten Sie im Bereich Whistleblowing - einem Kommunikationsthema hoher Bedeutung. 

Die Chancen von Whistleblowing sind groß! Durch eine gut aufgesetzte Whistleblowing-Kultur erhalten Sie:

• wertvolle Informationen zu systemischen Fehlern in Ihrer Organisation
• rechtlich wichtige Informationen zu Fehverhalten von Kolleginnen oder Kollegen, von Lieferanten oder Geschäftspartnern, von ehemaligen Mitarbeitenden oder anderen mit Ihrem Unternehmen verbundenen Personen
• Brüche, die in Ihrer Informationskette Vorhanden sind, falls weitergegebene Informationen nicht bei der relevanten Stelle ankommen.

Unsere Beratung zur Optimierung von Whistleblowing-Prozessen konzentriert sich somit darauf, sichere und vertrauliche Kanäle für MitarbeiterInnen zu schaffen, um entsprechende Verstöße zu melden.

Gleichzeitig fördern wir durch unser Consulting eine transparente Unternehmenskultur und bieten Schulungen für MitarbeiterInnen an, um das Bewusstsein für die Bedeutung von Whistleblowing zu stärken.

Unsere ganzheitliche Beratung zielt darauf ab, Vertrauen aufzubauen, Compliance zu verbessern und das Unternehmen vor rechtlichen Risiken zu schützen, während wir gleichzeitig eine ethisch verantwortungsbewusste Umgebung fördern.

Durch die Einführung einer erstklassigen Plattformen und Verschlüsselungstechnologie unseres Partners Whistleblowing Software wird  Anonymität gewährleistet und Whistleblower werden vor Repressalien geschützt. 

Eine Plattform bereitzustellen, die das Melden von Fehlverhalten ermöglicht, ist durch das Hinweisgeberschutzgesetz (HSchG) verpflichtend vorgesehen. Für Unternehmen/Organisationen ab 250 Mitarbeitenden gilt diese Vorgabe ab 25.8.2023, für Unternehmen/Organisationen von 50 bis 250 Mitarbeitenden ab 17.12.2023.  

Denn: Bei KUBESCH Consulting [by boosting potentials] gilt "people first"