geschlichtet

Innerbetriebliche Mediation

Innerbetriebliche Mediation dient dem Wohl Ihres Teams und der Effizienz Ihres Unternehmens.

Innerbetriebliche Mediation dient dem Wohl Ihres Teams und der Effizienz Ihres Unternehmens, denn Blockaden innerhalb Ihres Unternehmens werden durch diese Art der Konfliktbearbeitung gelöst.

Bislang latent ausgetragene Konflikte, sich negativ auf das Betriebsklima und auch unmittelbar auf die Geschäftsziele auswirkend, werden so für Ihr Unternehmen und die am Konflikt beteiligten Personen zufriedenstellend gelöst. Eine Konfliktursache kann in vermeintlich sachlichen Themen liegen, wie internen Prozessen, Verantwortlichkeitszuordnungen oder Organisationsthemen. Doch sachbezogene Probleme haben immer einen bedeutenden beziehungsorientierten Hintergrund, seinen dies Kommunikationsprobleme, Enttäuschungen oder andere tieferliegende Ursachen. In jedem Fall, davon sind wir überzeugt, müssen innerbetriebliche Konflikte gelöst werden.

Ihr Nutzen

Welches Unternehmen will schon, dass Kunden die Unstimmigkeiten im Unternehmen spüren, dass Lieferanten diese Konflikte geschickt zu ihrem eigenen Vorteil auszunützen? Welcher Unternehmer will schon, dass hohe Beträge für sich wiederholendes Recruiting verschwendet werden wenn die Ursachen für den Personalwechsel nicht behoben werden, nämlich unbearbeitete Konflikte in Ihrem Team.

Ihr Mitbewerb, der von dieser Konfliktsituation sehr schnell [...]

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