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VOICES Konferenz 2019 – Berlin

BOOSTING POTENTIALS' Helden der Kommunikation

Von 4. bis 5. April 2019 kamen Experten der Mitarbeiterkommunikation in Berlin zur VOICES Konferenz 2019 zusammen. Neben Keynotes, spannenden Praxisberichten und Workshops gab es auch genug Zeit um sich zu vernetzten und neue Ideen für die Mitarbeiterkommunikation zu sammeln.

Auch Peter Kubesch von BOOSTING POTENTIALS war als einer der ersten und langjährigsten Partner von Staffbase zu Gast und freute sich bekannte Gesichter als „Helden der Kommunikation“ auf der Bühne stehen zu sehen. Besonders erfreulich war es Vorträge von Kerstin Vockner (Stiegl Brauerei), Christina Capellari (RHI Magnesita) und Christoph Schneider (Attensam) als Kunden von BOOSTING POTENTIALS zu verfolgen.

Wir bedanken uns sowohl bei Staffbase für die Einladung, die erstklassige Veranstaltung und bei unseren Kunden für die spannenden und praxisnahen Inputs zum Thema Mitarbeiterkommunikation.

BOOSTING POTENTIALS erweitert das Team

Christoph Zellhofer als neuer Mitarbeiter für Vertrieb, Kundenbetreuung und Social Media an Bord

Wir freuen uns Christoph Zellhofer bei BOOSTING POTENTIALS begrüßen zu dürfen.

Seit Montag, 5.11.2018 haben wir bei BOOSTING POTENTIALS einen neuen Mitarbeiter im Team, sein Name ist Christoph Zellhofer, er ist 20 Jahre alt, in den folgenden Zeilen können Sie ihn näher kennen lernen indem sich Christoph selbst vorstellt:

Mein Name ist Christoph Zellhofer, ich komme ursprünglich aus Niederösterreich, lebe jetzt in Wien. In der Vergangenheit konnte ich verschiedenste Erfahrungen sowohl in der Arbeitswelt als auch in der Ehrenamtlichkeit sammeln. Besonders wachsen konnte ich in meinen persönlichen sowie professionellen Kompetenzen, vor allem bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und dem jahrelangen Engagement in der überschulischen Vertretung von Schülerinnen und Schülern in Niederösterreich. In meiner Freizeit bewege ich mich gerne zu jeder Jahreszeit in der Natur.

Bei BOOSTING POTENTIALS konzentriert ich mich auf die Unterstützung im Vertrieb, in der Betreuung von Kunden und der Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle. Ich freue [...]

MEDIATION – MIT PAUSE

Warum eine Unterbrechung manchmal wirkt

Da entscheidet sich der Chef eines Handelsunternehmens mit 65 Mitarbeitern, dass Mediation das ideale Medium wäre, um zwei Streithansln wieder zu „befrieden“. Sie sollen ihre Probleme lösen und wieder zusammenarbeiten. Als Mediator werde ich auf Empfehlung eines Geschäftspartners des Chefs eingeladen und erkläre allen Beteiligten wie die Mediation ablaufen kann.

Nach einigem Zögern sind auch die beiden Konfliktparteien (ein 47 jähriger Abteilungsleiter und eine 38 jährige Mitarbeiterin aus seinem Team) bereit, dass die Wirtschaftsmediation gestartet wird.

Die erste Mediationssitzung dauert zwar nur eine Stunde, aber sie ist recht konstruktiv. Beide Konfliktparteien beschreiben ausführlich, warum aus ihrer Sicht der Konflikt entstanden ist.

In der zweiten Sitzung, nach einer Woche, sollte dann etwas Struktur in das Verfahren gebracht werden. Doch dazu kommt es nicht, denn die Mitarbeiterin sagt, sie hat kein Interesse mehr an der Mediation. Punkt. Ohne weitere Erklärung. Auch in einem vier-Augen-Gespräch mit mir als Mediator ist die Mitarbeiterin nicht zu bewegen die Mediation weiterzuführen. [...]

Die August 2018-Releases von Staffbase

Das August-Release bringt eine schnellere mobile Navigation und überwindet Sprachbarrieren mit On-Demand-Übersetzung von Kommentaren

Für den August 2018-Release bietet Staffbase neue Features welche die Usability für App-Nutzer erhöhen. Mit dem Schnellzugriff haben Nutzer die beliebtesten und neuesten Inhalte jederzeit griffbereit. Die nun verfügbare On-Demand-Übersetzung von Kommentaren erleichtert vor allem internationalen Teams die direkte Kommunikation. Mit den neuen Filteroptionen im Nutzermanagement haben wir auch für Administratoren ein großes Plus an Usability geschaffen. Dazu kommt die brandneue Analytics API, mit der Ihre Entwickler Zugriff auf umfangreiche App-Statistiken haben.

Finden Sie hier die Details.

Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Bildergebnis für 3 years celebration

Am 14. Mai 2015 wagte ich den für mich doch großen Sprung in die Selbständigkeit. Ein kleiner Schritt für Menschheit, ein großer für mich! 

Feier gibt es keine, dafür wird gearbeitet!
Dank sag ich dennoch von tiefem Herzen:

  • Meiner Familie, die diesen Weg mitging – und mitgeht!
  • Meinen Kunden, die mir die Bestätigung geben, dass Kundenorientierung, Qualität und Leistung belohnt wird.
  • Meinen Freunden und Kollegen, die mir Tipps gaben und geben wie ich kontinuierlich besser werden kann.
  • Unserm Herrgott, dass er mir Kraft, Mut, Ausdauer und Gesundheit schenkt.

Statt einem üblichen Verweis auf tolle Artikel, spannende Literatur oder weitere „10 Dinge die man angeblich tun muss“ gönne ich den Interessierten einen coolen Song!

Ad multos annos!

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